2016年5月10日下午，“應用型人才創新能力體系建構研討會”緊隨優秀畢業設計作品展之后在主樓422藝術學院會議室召開。清華大學美術學院劉巨德教授、張歌明教授、無有建筑事務所負責人湯達峰、創意分子北京廣告有限公司創始人曹峰與藝術學院領導、各專業負責人以及指導教師就優秀畢業設計獎評選和應用型創新人才培養方案的修訂展開了熱烈的討論。
    
    在專業負責人介紹情況之后，劉巨德教授首先發言，他認為藝術學院的人才培養模式獨特而富有活力，女性的直覺和判斷力是藝術設計中非常珍貴的東西，應該受到重視，如果將哲學和詩歌等與藝術素養提高有關的內容融入課程和講座中將會有助于這種潛能的升華；藝術教育非常不容易，教師好比挖礦者，挖到寶藏就是最幸福的事；專業界限也不必那么清晰，小雞孵出小鴨也不一定是壞事。張歌明教授表示認同劉巨德老師的觀點，他也認為藝術教育自有其規律，在幫助學生了解行業發展的同時應該回歸教書育人的主旨，此外還可以適當縮短畢業設計的周期以保持學生的創作激情貫穿始終。曹峰和湯達峰二位則從設計行業角度分別介紹了建筑設計公司和廣告設計公司的工作特點以及用人需求，他們認為學習期間增加對行業工作流程的了解有助于學生畢業之后快速進入工作狀態進而將注意力集中在創意思維上。
  
    此次研討藝術學院教師感覺收獲很大，經過專家的指導，藝術學院這支年輕的教學團隊在很多問題上達成統一，相信經過新一輪人才培養方案的修訂以及審核評估，藝術學院設計學科的人才培養之路一定會越走越好。    

    文：李鎮