韓燕介紹了近三年我校新進教師擔任輔導員工作的基本情況，對擔任輔導員的新進教師工作給予了肯定。每一位參會的新進教師結合自身情況與工作崗位，交流了擔任輔導員工作期間的認識和體會，大家普遍認為一年的輔導員工作經(jīng)歷讓自己快速了解學校，融入學校，對學生有較深入的了解，十分有助于今后的教學工作；并對工作中遇到的問題和困難提出了自己的建議。

學生工作部（處）對參會教師們提出的問題給予了詳細解答，并表示將盡快協(xié)同相關部門落實解決；也將結合大家的建議改進我們的工作，爭取把此項工作開展得更加完善有效，共同為學生成長發(fā)展助力引航，為學校人才培養(yǎng)貢獻力量。

我校于2015年出臺《中華女子學院關于新進人員擔任輔導員工作的暫行規(guī)定（試行）》，此次座談會的召開，是為了貫徹落實習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上關于“高校教師應當更好擔起學生健康成長指導者和引路人的責任”的指示精神，提高我校新進人員教育教學能力，豐富一線工作經(jīng)驗。截止目前，該項規(guī)定已實施三年，共有17名新進教師擔任輔導員工作。