為了加強學校黨風廉政建設，增強新任領導干部的廉潔自律意識和紀律意識，做到上任時就能嚴格按照有關廉政規定履行職責，用好手中的權力。根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》等有關規定，結合學校實際，特制定本制度。
一、干部任前廉政談話制度，是指校紀委對學校新提聘的處級干部進行任前廉政教育、廉政監督和規范從政行為的黨風廉政建設工作制度。
二、任前廉政談話按干部管理權限由學校紀委組織實施，凡學校新提聘的副處以上領導干部，在上崗前都要由紀委領導（或學校領導）進行任前廉政談話，其形式可以是集體談話，也可以是個別談話。集體談話應有校黨委組織部負責人參加。
三、任前廉政談話主要內容：
（1）學習中央、上級關于廉潔從政方面的基本規定，特別是領導干部廉潔自律及黨風廉政建設責任制等有關規定，明確黨風廉政建設的職責及要求；
（2）進行黨的六大紀律，特別是政治紀律、組織紀律、廉潔紀律教育，教育引導新提聘的干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，廉潔從政；
（3）在履行職責和執行公務時需要注意的問題；
（4）在黨風廉政建設其他方面的要求等。
四、被談話人在進行廉政談話中要對帶頭廉潔自律，主動抓好職責范圍內的黨風廉政建設表明態度。談話前，學校紀委發給被談話人《中國共產黨廉潔自律
準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀等有關資料，被談話人要認真學習，并在談話后一個星期寫出一篇學習心得交紀監審辦公室，歸入談話人廉政檔案。
五、對新提聘干部的廉政談話，一般在任命通知下發的一個月內進行。每次談話由紀監審工作人員做好談話記錄，并做好歸檔。
六、對新提聘科級干部的廉政談話，由各職能部門和教學院系的黨政負責人參照本制度規定執行。
七、本制度由學校紀監審辦公室負責解釋。本制度經2020年7月17日學校紀委會議審議通過，自2020年8月1日起施行。
