中華女子學(xué)院育慧書(shū)院導(dǎo)師制實(shí)施辦法（試行）
一、總則
為響應(yīng)國(guó)家對(duì)拔尖人才培養(yǎng)的號(hào)召，推動(dòng)我校人才培養(yǎng)模式改革，以“專(zhuān)業(yè)+卓越課程”的培養(yǎng)模式實(shí)施“卓越女性人才培養(yǎng)計(jì)劃”。加強(qiáng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和深度學(xué)習(xí)，科學(xué)規(guī)劃大學(xué)的學(xué)習(xí)和發(fā)展，為學(xué)生能進(jìn)入知名高校繼續(xù)深造，未來(lái)在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成為有影響力的卓越女性人才，學(xué)校決定對(duì)育慧書(shū)院學(xué)生實(shí)施專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師制。根據(jù)《中華女子學(xué)院“育慧書(shū)院”卓越女性人才培養(yǎng)基地建設(shè)方案（試行）》，特制定導(dǎo)師管理辦法。
二、導(dǎo)師任職條件
要求導(dǎo)師具有良好的師德風(fēng)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，高度的責(zé)任意識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)造詣，積極向上的精神風(fēng)貌，在德、能、勤、績(jī)方面表現(xiàn)優(yōu)秀，尤其是學(xué)術(shù)研究方面成績(jī)突出。
1.思想政治
擁護(hù)黨的基本路線和教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)。具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的科學(xué)道德，能認(rèn)真履行指導(dǎo)教師的職責(zé)。
2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和學(xué)歷
來(lái)校兩年以上且已取得博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)教師，身體健康。
3.教學(xué)與科研能力
教學(xué)效果良好，有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力，善于指導(dǎo)學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)研究，能指導(dǎo)學(xué)生制定切實(shí)可行的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃。
三、導(dǎo)師遴選
采取教師申請(qǐng)及專(zhuān)業(yè)院系推薦相結(jié)合、育慧書(shū)院領(lǐng)導(dǎo)小組審核方式，從校內(nèi)專(zhuān)業(yè)教師（也包括在院系內(nèi)部兼任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的教師）中遴選，指導(dǎo)育慧書(shū)院中本專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
1.教師申請(qǐng)及院系推薦
教師提出個(gè)人申請(qǐng)，并填寫(xiě)《中華女子學(xué)院育慧書(shū)院指導(dǎo)教師申請(qǐng)表》。
2.審批
育慧書(shū)院組織評(píng)審，決定聘用指導(dǎo)教師，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行公示（5天）。正式聘任的導(dǎo)師將頒發(fā)聘書(shū)。
四、導(dǎo)師職責(zé)與要求
1.導(dǎo)師的主要職責(zé)是對(duì)書(shū)院學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生解答專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和個(gè)體發(fā)展上的疑惑。導(dǎo)師和學(xué)生共同制定個(gè)性化發(fā)展學(xué)習(xí)及活動(dòng)計(jì)劃；對(duì)學(xué)生選課和學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo)；指導(dǎo)學(xué)生閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和開(kāi)展課題研究；指導(dǎo)學(xué)生出國(guó)和考研等。
2.原則上導(dǎo)師每周對(duì)學(xué)生指導(dǎo)一次，可以微信、QQ、郵件等方式指導(dǎo)，每學(xué)期當(dāng)面指導(dǎo)不少于10次。
3.導(dǎo)師與學(xué)生共同制定每學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃，提出對(duì)學(xué)生的具體要求，確定聯(lián)系方式以及約見(jiàn)的具體時(shí)間和地點(diǎn)。
4.導(dǎo)師每學(xué)期期末檢查計(jì)劃落實(shí)情況，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置假期任務(wù)。
5.導(dǎo)師應(yīng)填寫(xiě)導(dǎo)師指導(dǎo)記錄，收集保存要求學(xué)生完成的書(shū)面材料，如學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)心得等，作為導(dǎo)師履行崗位職責(zé)的依據(jù)。
6.每學(xué)期末撰寫(xiě)指導(dǎo)工作總結(jié)。
7.三年指導(dǎo)過(guò)程中要帶學(xué)生至少聯(lián)合公開(kāi)發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文或完成一項(xiàng)課題研究。
五、導(dǎo)師考核與獎(jiǎng)懲
1.導(dǎo)師每指導(dǎo)一名學(xué)生，按64課時(shí)/年計(jì)入其他工作量，并根據(jù)人事處績(jī)效工資制度中應(yīng)完成課時(shí)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算課酬，每學(xué)期計(jì)算一次課酬。
2.根據(jù)導(dǎo)師指導(dǎo)記錄，指導(dǎo)工作量少于規(guī)定時(shí)數(shù)的三分之一，工作量減半計(jì)算。
3.每學(xué)期末做學(xué)生滿意度調(diào)查，并對(duì)滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)（5分制）。
4.學(xué)生反饋意見(jiàn)大、滿意度低（低于3分）的教師將會(huì)根據(jù)考核解除聘任關(guān)系。
5.所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)時(shí)如果考上國(guó)內(nèi)外知名（國(guó)際排名前100，國(guó)內(nèi)985高校）大學(xué)的研究生將給予教師1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
本辦法自公布之日起實(shí)施，解釋權(quán)歸育慧書(shū)院。
附：1、中華女子學(xué)院育慧書(shū)院指導(dǎo)教師申請(qǐng)表
姓 名 | | 性 別 | | 年 齡 | |
院 系 | | 專(zhuān) 業(yè) | | 職 稱 | |
職務(wù) | | 來(lái)校時(shí)間 | | 聯(lián)系電話 | |
研究領(lǐng)域 | |
個(gè)人申請(qǐng)理由 |
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近三年教學(xué)科研等方面的突出業(yè)績(jī)（如期刊論文、專(zhuān)著、課題等）： |
院系推薦意見(jiàn) 簽字： |
2、中華女子學(xué)院育慧書(shū)院導(dǎo)師指導(dǎo)工作記錄表
指導(dǎo)時(shí)間 | | 指導(dǎo)地點(diǎn) | | 指導(dǎo)方式 （當(dāng)面、微信、電話等） | |
指導(dǎo)內(nèi)容： 簽字： |
學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)
