日前，由中共北京市教育工作委員會、北京市教育委員會、中國教育工會北京市委員會和教育部全國高校教師網絡培訓中心聯合舉辦的北京高校系統管理崗位青年教職工職業能力競賽落下帷幕，我校由唐昀峰、賈杰靜、袁露萍三位青年管理人員組成的團隊榮獲B組二等獎。

該項賽事以“辦好一項重點工作”為理念，設計了賽事命題——“首都大學”將于2022 年9 月迎來七十周年校慶，學校準備按照“隆重、熱烈、簡樸、節約”的原則，舉行慶祝活動；設計慶祝活動的總體工作計劃，并自選2個不同管理部門，制定出該部門承擔的具體工作方案。作為北京高校“青教賽”品牌工作體系的探索完善，比賽要求參賽者根據賽事命題設計相應工作方案，對所設計的方案進行現場展示講解，并對設計和展示情況進行總結反思，對參賽隊伍進行多環節、多方位綜合評價。

經過前期方案設計，12月14日至16日，首屆北京市青管賽現場展示和總結反思環節在中國地質大學（北京）會議中心舉行，共有53支北京地區高校代表隊參賽。我校參賽隊以“傳承紅色基因 賡續紅色血脈 開啟首大新征程”為題，在現場展示環節對擬定的首都大學成立七十周年校慶活動計劃方案進行講解和展示。三位選手憑借著扎實的管理經驗、豐富充實的方案內容、富有感染力的現場展示，為我校爭得了榮譽，充分展示了我校青年管理人員的風采。根據賽事組織方疫情防控要求，比賽不設現場觀摩。12月16日上午，校工會積極組織各分工會收看比賽在線直播，為參賽選手加油鼓勁。

今年9月，接到北京市教育工會比賽通知后，校領導高度重視，校工會發布了學校管理崗位青年教職工職業能力競賽通知，組織評委學習各環節評價指標，各分工會組織動員符合條件教職工積極參賽。經過兩輪比賽選拔，唐昀峰、賈杰靜、袁露萍三位選手脫穎而出。10月至12月期間，校工會為選手參加北京市比賽進行了輔導組織和賽事保障。邀請校內專業教師對參賽選手的方案設計、現場展示進行全方位指導，采用線上線下相結合的方式，先后組織六次培訓打磨會，就方案撰寫、展示環節設置、PPT制作、隊員造型、演講風格、教學反思等方面都進行了精心準備和設計，切實提高選手備賽參賽水平。在備賽期間，三位選手在堅持做好本職工作的同時，利用休息時間全心投入，對方案不斷討論、反復修改、細細打磨。為了在現場展示環節能達到最好效果，選手們多次排練，從銜接配合、演講儀態到語音語調、服裝造型等，全方面進行調整優化，最終呈現出一場精彩的現場展示。

唐昀峰

現代教育技術中心電教管理部主任

本次青管賽給了廣大青年管理崗教職工提供了一個全面提升教學管理能力的機會，很榮幸能夠代表學校參加比賽并獲獎，這對我們隊而言是一份沉甸甸的榮譽，也是一份寶貴的經歷。感謝學校的培養，感謝各位老師的幫助和指導，經過歷時3個月的準備和校內初賽、復賽、市級三次比賽的洗禮，讓我們在管理能力、創新能力等方面得到了充分鍛煉。在今后的工作中我將繼續堅守初心，努力前行用心澆灌這份我們共同熱愛著的事業。

袁露萍

國有資產管理處采購科科員

首先感謝校工會搭建了本次比賽的平臺，為我們青年教職工提供了一次很好的展示和鍛煉的機會。天賦平平、資歷尚淺的我從一開始只是憑著年輕、勇于嘗試的心態參加比賽，在領導的信任與指導、同事們的關懷與鼓勵下，比賽當天也發揮出了最好的水平，拓寬思維、增長見識、提升能力是我參加本次比賽最大的收獲。最后感謝與我并肩作戰的2位伙伴給我心底帶來的美好回憶。今后我要以比賽為起點，立足本職，勤勉奮進，爭做一名優秀的管理崗位工作者。如果說還可以留下一些經驗為下一次其他參賽的同事借鑒，我覺得一是“花一些心思”，注重構思的新穎、團隊的配合。二是“多一些勇敢”，大膽表達自己的思想。三是“留一些激情”，把最好的狀態留給比賽當天。也預祝學校在今后的比賽中能取得更好的成績。

賈杰靜

教務處學籍科科長

能有幸參加這次比賽，得益于學校給我提供了這樣好的平臺和機會，得益于學校領導、各位專家給予的信任、支持、指導和幫助，也得益于各位同事對我的理解和包容，讓我參戰有勇氣，備戰有力氣，出戰有底氣。回首這次比賽，從研讀文件精神到準備書面材料，從語言表達到肢體動作，從個人展示到團隊配合，我感受到了小伙伴的認真努力、精益求精的精神狀態；體會到了互幫互助、積極向上的團隊氛圍；學習到了披荊斬棘、勇往無前的工作態度；也讓我看到了自己缺點和不足，找到了今后努力的目標和方向。這次參賽經歷，將是我人生不可或缺的一種財富，也將激勵我不忘初心，砥礪前行，為學校的發展盡綿薄之力。

成績的取得，是學校多年來注重青年人才培養的體現，也是各分工會對學校比賽組織的支持。接下來，校工會將繼續努力，力爭將“青管賽”打造成為青年管理干部成長助推平臺，以賽促建、賽訓結合，提升青年管理干部職業能力，激勵教職工不斷提升服務質量、不斷創新服務方式，為學校高質量發展貢獻力量。