在新時期，培養優秀的應用型人才必須走“協同創新”之路。高校在培養學生的同時，必須要關注學生所學專業的對應行業對人才的需求，與行業協會及用人單位“攜手”培養社會需要的人才。管理學院與北京注冊會計師協會合作培養人才是我校會計類類專業教育改革的重要舉措。它有助于學校深入了解社會對專業人才的需求，深入了解教學與人才需求之間的差異，從而不斷改進教材內容、教學內容，完善人才培養方案。

北京注冊會計師協會與中華女子學院管理學院雙方本著“互惠互利、培養人才”的宗旨，建立長期戰略伙伴關系。中華女子學院管理學院與北京注冊會計師協會簽署了合作培養人才的框架協議。雙方將在建立人才培養基地、開展“走進校園-CPA職業基礎技能培訓”、推薦考核成績合格學員實習與就業；聯合舉辦專場人才招聘會、聯合開展CPA考試考前輔導、聯合舉辦行業學術會議與論壇等方面展開深入合作。涉及培訓項目將由北京注冊會計師協會負責制定教學計劃、課程設置、師資配備；負責教學實施、班級管理、組織考試、面試；負責為成績合格學員授予合格證書；負責審核宣傳資料、宣傳方式。

協議簽訂后，管理學院與北京注冊會計師協會實施了多項合作培養人才的項目。主要包括：（1）組織在校生參觀考察會師計事務所。學生通過參觀，近距離接觸相關專業工作環境，實現了從校園轉型社會的第一步。參觀中了解所在行業公司規模、福利、工作環境等各方面，讓學生對將來要從事的工作有了一個初步的認識，并且給了許多同學對未來工作規劃的啟發。了解到除了知識以外的其他重要的就職因素，為學生后期的校園學習指明了方向和目標。（2）網絡教學資源共享。為了讓學生了解注冊會計師考試，提高學生專業學習興趣，北京注冊會計師協會對管理學院會計學、財務管理和審計學專業師生免費開放注冊會計師考試培訓網絡課程，師生可以根據自己的需求選擇學習。（3）走進校園-CPA職業基礎技能培訓。為提高學生的實踐能力和就業技能，北京注冊會計師協會為應屆畢業生精心打造了《職業技能實訓》課程。邀請了多名行業內的精英人士作為該課程的主講教師。將該課程設計為四個模塊：第一模塊是職業規劃及商務禮儀及溝通：分析學員的實際情況，幫助學員結合自身情況做出正確的職業選擇，為其步入職場做好鋪墊，掌握基本辦公禮儀、掌握溝通技巧、了解面試技巧，為未來面試工作做準備；第二模塊是審計實務操作：基本掌握審計中對于簡單科目的審計目的、審計方法、實務操作要求及簡單工作底稿的編制；第三模塊是現代企業辦公自動化培訓：掌握基本辦公軟件、辦公設備和審計軟件；第四模塊是會計實務操作：通過原始憑證熟練的編制記賬憑證、掌握基本業務的會計處理，了解報表數字之間的勾稽關系。我們組織了2016屆、2017屆會計學、財務管理、審計學專業及會計學雙學位應屆畢業生共185人參與了此課程。學生們上課積極性非常高，對課程非常滿意，普遍認為收獲非常大。九天的課程結束之后，進行了一次總結性的考試，分為筆試和面試兩部分。面試部分根據學生們的意愿，邀請了瑞華會計師事務所（國內所第一名）、立信會計師事務所（國內所第二名）、中勤萬信三家會計師事務所等多家會計師事務所對學生進行面試， 有意向前往會計師事務所實習就業的同學被招錄為實習生，表現優秀者將被正式聘用。（4）行業專家講座.由北京注冊會計師協會選派經驗豐富的行業專家走進校園，開辦講座。向學生們介紹北京注冊會計師行業的現狀，分析注冊會計師的就業前景，為同學們指明了擇業方向，為學生規劃職業發展路徑。

各合作項目受到了學生們的普遍歡迎，參與積極性高，學生們普遍反映受益匪淺。尤其是“走進校園-CPA職業基礎技能培訓”項目，會計學、財務管理、審計學三個專業一半以上的應屆畢業生參加了該項目，每個學生都提交了報告和學習心得體會，對該項目給予了高度的評價，普遍認為她們通過該課程學到了很多。通過合作，提高了學生的實踐能力，縮短了學生適應工作崗位的時間，增加了學生們的實習機會和就業機會。在嚴峻的就業形勢下，2015年我院會計學、財務管理、審計學三個專業的就業率和簽約率均高于往年。2015年會計學專業就業率98.53%，財務管理專業就業率達到100%，審計學專業就業率92.11%。2016年會計學專業就業率為94.12%，財務管理專業就業率為100%,審計學專業就業率為100%。