為深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，推動新時代干部教育培訓工作高質量發展， 12月16日下午，中華女子學院/全國婦聯干部培訓學院舉辦2020年度干部培訓學院校長論壇。中共中央組織部干部教育局二級巡視員吳武洲出席論壇并作專題報告，來自國務院婦女兒童工作委員會、中央廣播電視總臺、北京市委黨校、清華大學、北京大學、中國人民大學、國防大學、中國浦東干部學院、廣東南嶺干部學院、玉門市鐵人干部學院、南京雨花臺干部學院等上級主管單位、政府部門、兄弟院校的專家學者出席論壇并作交流發言。學院黨委書記李明舜、院長劉利群、副院長王京霞、王練、黨委副書記趙浩、黨委副書記兼紀委書記任翠茹出席論壇。副院長周應江主持論壇。

劉利群在致辭中表示，干部教育培訓既是黨的干部隊伍建設的關鍵，也是黨的組織建設的重要組成部分，參加論壇的各干部培訓院校有著鮮明的辦學特點、先進的教學理念和卓越的辦學成績，有著為黨的干部教育培訓事業而奮斗的共同目標。她希望以此次論壇為契機，增進共識，匯集眾智，為各院校之間的干部培訓工作搭建交流平臺，促進優勢互補、資源共享，加強溝通，密切合作，互促共進，共同開創新時代干部教育培訓高質量發展的新局面。

吳武洲作題為《深入學習貫徹習近平總書記重要指示精神，推動新時代干部教育培訓工作高質量發展》的專題報告。他從學習重要指示，明確政治方向；熟悉政策規定，明了工作要求；把握目標任務，明晰培訓重點等三方面，對新時代干部教育培訓工作的政策、內涵及要求進行了系統全面的講解。

吳武洲以習近平總書記關于干部教育培訓的重要指示、重要講話精神為切入點，結合黨的十九屆五中全會精神，提出新時代干部教育培訓的戰略地位、鮮明主題、主要任務、根本原則、路徑方法及職責使命。他強調，我們要準確把握干部教育培訓先導性、基礎性、戰略性的地位及作用定位，增強做好干部教育工作的光榮感、使命感和責任感；要把加強理想信念教育、堅定干部的理想信念作為我們工作的出發點、落腳點和著力點；要加強干部教育培訓，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐；要始終堅持正確政治方向，秉持政治辦學、質量優先的工作理念，使我們的工作真正為黨盡責、為黨育人，讓黨放心；要從思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練等方面綜合施策，突出實戰實效，不斷提高干部的素質能力。

吳武洲指出，干部培訓院校要以《干部教育培訓工作條例》《中國共產黨黨校（行政學院）工作條例》，以及《2018—2022年全國干部教育培訓規劃》為根本遵循，以學時、課程、領導干部講課、教學方法為四個重要指標，區分培訓對象及種類，科學安排培訓內容。吳武洲還結合婦聯干部培訓工作特點，對培訓機構建設、師資隊伍建設、課程教材建設、培訓方式及在推動干部教育培訓和互聯網融合發展、制度建設等方面的有關規定進行了全面解讀，并從培根鑄魂、賦能助力、強基固本、開放共享、提質增效的總體考慮出發，強調了2021年干部教育培訓工作思路和重點。

北京市委黨校常務副校長王民忠從干部教育的政治性要求、教師素養、職能拓展、教學特點等四個方面，闡述了干部教育區別于學歷教育的特征。他強調，進入新的發展階段，干部教育培訓工作要高質量發展，就要不斷創新培訓理念體現需求特色，創新培訓內容體現學科特色，創新培訓方式體現教學特色，創新運行機制體現功能特色，使培訓更加貼近經濟社會發展的需要，更加貼近干部工作崗位實際需要。

中央廣播電視總臺播音指導、中央廣播電視總臺央視播音員主持人業務指導委員會秘書長李瑞英認為，婦女干部培訓工作首先要把理想信念教育放在首位，理想信念落到實處，才能扎根到人民群眾當中。作為培訓教師，要不斷提高政治素質、文化素質、專業素質、心理素質和團隊合作精神。李瑞英認為，婦女干部培訓課程要找到適合的切入口，將理論與實踐相結合，要力求課程具有專業性、針對性和可操作性。她還結合媒介素養課程的講授，從語言表達、細節處理等方面分享了女性領導課程設計的心得。

國務院婦女兒童工作委員會辦公室常務副主任、全國婦聯第四屆機關黨委委員王衛國在講話中指出，學院做好干部培訓工作要做到“四個認清”：一要認清學院培訓工作的使命，是培訓新時代高素質專業化的婦聯干部隊伍，這項工作是黨領導下的婦女運動，是當代婦女事業和婦聯工作的一個重要組成部分；二要認清學院培訓工作的定位，是婦聯改革、婦聯組織及其工作的基礎性工程；三要認清路徑，立足于培根鑄魂、聚焦賦能助力、抓牢強基固本，講好習近平總書記關于婦女和婦女工作重要論述，講好黨領導下的婦女革命運動史、黨領導婦聯組織的發展史，講好新時代、新變局、新變革、新需求、新任務、新作為，通過權威專家、婦聯干部、優秀案例來講好實踐；四要認清制高點，學院要發揮龍頭和主陣地作用，關鍵是要在理論的建構和發展上發揮領先作用。

清華大學繼續教育學院副院長李森林從課程、教師、學員和教學四個緯度分析了干部培訓的基本要求。李森林指出，要從領導干部的八項本領和七種能力，黨性教育、理論教育、專業能力、知識培訓及終身學習的角度，增強培訓課程的設計感；從落實習近平總書記提出的好老師標準角度，遴選有理想信念，有道德情操，有扎實學識，有仁愛之心的經師、人師、名師、明師；通過研討式教學、案例式教學、模擬式教學、體驗式教學、訪談式、論壇式、行動學習、翻轉課堂、網絡學習和專題講座等多種方式豐富教學模式，充分調動學員學習的積極性和主動性。

中國人民大學繼續教育學院副院長李培利從國家層面和社會發展趨勢闡釋了干部教育培訓工作的重要性，分享了中國人民大學繼續教育學院的經驗和做法。他認為，繼續教育的學習目標是努力追求政治引領力、組織向心力、團隊執行力、崗位勝任力和個人專業能力；資源建設方面追求的是以創新性、實用性、前沿性和邏輯成果為體系的精品課程，師德好、專業化、懂實操的精品師資，服務于學員認知成長的精品服務，具有示范效應和標桿效應精品項目，通過推進校企合作，構建企業、政府、學員的過程認同的繼續教育高地。

北京大學繼續教育學院院長助理廖來紅重點介紹了北大繼續教育工作開展情況，從培訓管理、師資隊伍建設、培訓效果評估等方面對婦聯干部培訓學院辦好干部教育培訓工作提出建設性意見建議，并希望進一步加強兩校的合作交流。

廣東南嶺干部學院副院長高忠重點介紹了廣東南嶺干部學院一流的紅色課程設計，一流的師資隊伍建設，一流的制度機制，一流的管理服務，一流的校園環境等基本情況。高忠指出，做好干部教育培訓工作要統籌好政治效益、社會效益、經濟效益三個效益之間的關系，把干部培訓院校作為我們學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的主渠道和主陣地。

玉門市鐵人干部學院常務副院長盧萬鵬圍繞“發展進步中的玉門鐵人干部學院”主題，從玉門鐵人干部學院建設背后的邏輯和密碼，用鐵人精神建設玉門鐵人干部學院，弘揚新時代鐵人精神等三方面介紹了學院基本情況，重點講解了學院在課程設置、教研教學、內部管理、對外宣傳和基礎設施等方面的發展規劃設想。

中國浦東干部學院教學研究部主任趙世明認為，婦聯干部培訓學院加入干部培訓院校行列，極大地充實了國家黨性教育的干部隊伍和教育力量。趙世明從干部學院教學培訓的短班高強度、干部教育培訓的針對性與實效性的兩個特點，探討了對教學培訓內容的融合開發的認識及工作思路，分享了融會貫通是干部教育培訓的根本要求、融合符合干部學院的功能定位與培訓需求、融合類課程最受學員歡迎和好評，融合對專職教師的挑戰與提升等體會。

太和智庫高級研究員全勇指出，婦聯干部培訓學院與國防大學有很多相似之處，都是以共產黨創辦的干部培訓學校為基礎，根據形勢變化需要承擔起新時代干部培訓主責主業。他從堅持需求牽引，堅持統籌推進，堅持講課時效，把好授課人員的關口，實現可持續發展，互利共贏等方面分享了國防大學干部培訓工作經驗和做法。

南京雨花臺干部學院副院長陳俊峰介紹了學院的基本情況。他認為，課程是干部學院發展的最基礎、最核心的內容要素，要根據學員對象的不同安排不同的課程，推動課程精準化。

李明舜在總結講話中指出，舉辦干部培訓學院校長論壇既是我院巡視整改的重要措施，也是落實學院改革方案的具體行動，更是推動學院“十四五”發展，特別是對“十四五”期間干部培訓工作發展的科學謀劃。李明舜認為，今天與會專家學者的分享，讓我院全體干部學習了新時代干部培訓的新現象、新做法和新要求，對于干部培訓的先導性、基礎性、戰略性、高端性有了更加清醒、正確的認識，對下一步建設學院、開展干部培訓工作有重要的指導意義。李明舜強調，要進一步提高認識、統一思想，將我院教職工的思想統一到黨中央和全國婦聯黨組的部署要求上來，將干部培訓與學歷教育統一于立德樹人的根本任務和為黨育人、為國育才的使命，服務于黨和國家的大局，培養能夠擔當民族復興大任的時代新人；要將干部培訓與學歷教育統一于建構終身教育體系，以此服務于教育發展和改革的大局，為中國特色社會主義教育事業，特別是中國特色社會主義的女性教育貢獻女院的力量；要將干部培訓與學歷教育統一于促進婦女兒童發展，服務于中國特色社會主義的婦女事業，服務于群團改革和婦聯改革的大局，為堅持中國特色社會主義婦女發展道路提供人才保障。李明舜強調，要正確處理學歷教育和干部培訓的關系，要相互融合相互促進，把干部培訓的主責主業落到干事創業的實際行動當中，貫徹到學校工作的各個方面中去。

此次校長論壇是全國婦聯干部培訓學院首次以培訓工作為主題的論壇。學院全體中層干部參加了論壇。論壇的成功舉辦，加強了我院與各干部培訓院校間的互動交流，為學院實現從掛牌到推動新時代婦聯干部培訓工作高質量發展，提供了思路、機制、模式、方法的借鑒。