學校高度重視就業工作，全校上下共同推進，形成了全員參與的大就業格局。五年來，在全校師生的共同努力下，每年畢業生就業率均保持在90%以上，就業質量穩中有升，學校畢業生就業工作取得實效。

黨政齊抓制定政策

統籌解決實際問題

近年來，全國普通高校畢業生規模逐年遞增，就業結構性矛盾突出，就業形勢愈加嚴峻。學校黨政領導班子始終高度重視就業工作，堅持實施“就業工作一把手”工程，將就業工作列入重要議事日程，定期聽取就業工作匯報，出臺一系列就業工作指導文件，精心謀劃、周密部署學校就業總體工作，推動就業創業工作提質增效。尤其2020年新冠疫情以來，畢業生就業受疫情和經濟下行等疊加影響較重，學校堅決貫徹落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，提高政治站位，把就業工作作為學校的中心工作和重要政治任務，建立健全就業獎懲機制及就業督導約談機制，積極拓展政策性崗位，定期召開就業工作專題會議，針對畢業生面臨的就業困難和問題，研討解決策略，出臺十余個促就業政策制度文件，確立防控狀態下就業工作的思路和原則，全校上下凝心聚力，全力出擊，確保每年實現畢業生穩定就業的同時，更充分和更高質量就業。

實行全程化和個性化指導與服務

提升學生求職競爭力

招生就業工作處及時調整就業工作方案，聯合教務處、人事處共同推動發揮專升本、二學位、特聘助理等政策性崗位作用，制定出臺就業工作目標實施辦法；精準摸排就業底數，分專業建立畢業生就業動態臺賬；優化“一網一號”（就業網、微信公眾號）的信息發布功能，強化精準信息推送服務；針對畢業生需求開展線上線下就業指導服務，提升學生求職競爭力；精簡、調整派遣辦理手續與流程，更好地為學生提供及時高效服務；穩固京內市場同時深挖京外就業潛力，廣泛開拓就業渠道和就業崗位，多渠道主動聯系用人單位，充分利用就業網絡體系以及社會招聘網站，雙線結合，開展線上線下雙選、宣講、招聘、筆試、面試和簽約活動；積極響應國家號召引導學生基層就業，扎實做好“西部計劃”、“援疆援藏”等基層項目組織招錄工作；針對就業困難群體和特殊群體進行“五個一”精準幫扶活動，開設就業創業訓練營，促進貧困生順利就業，每年學校家庭經濟困難畢業生就業率均高于全校畢業生就業率。各院系黨政班子齊抓就業工作，全員動員，層層壓實責任，根據不同學生就業目標和需求建立考研、考公、考編、回省就業、志愿服務等不同的信息群，進行精準信息推送和就業指導，實行就業困難學生包干制，對就業困難學生進行分類幫扶和“一生一策”動態管理，有針對性地提供崗位信息、求職技巧和心理輔導，切實解決畢業生就業的實際困難，確保每一名有就業意愿的畢業生實現就業。

聯合社會力量

助力女大學生就業創業

為緩解女大學生就業難的問題，學校積極拓展社會資源，聯手推動女大學生就業創業。常年與北京市人力社保局合作舉辦女大學生專場招聘會。發起成立中國女子高等院校聯盟，召開三屆“全國女大學生就業創業研討會”。與北京市人力資源和社會保障局聯合舉辦2021年北京地區畢業生就業服務月活動“職為你來”中華女子學院暨女大學生專場招聘會。結合“一帶一路”建設、京津冀協同發展戰略，提供津冀、新一線城市招聘信息，持續與天津中國北方人才市場合作進行“海河英才計劃”校園聯合辦公。今年3月，由全國婦聯聯合教育部、中央廣播電視總臺共同舉辦的“不負韶華 奮斗有我”國聘行動女大學生就業專場活動在學校啟動，邀請企業走進高校展示企業文化，精準定位求職需求，高效匹配求職信息與崗位要求，為學生提供更多優質崗位和實現人生價值的機會。

加強創新創業指導與服務

增強學生創新創業意識和能力

學校將培養學生創新創業能力作為人才培養目標的一部分，把創業教育的總體目標定位普及創新創業意識、培育創新創業精神與提升創新創業能力。開設了“大學生職業規劃與創業就業”、創業創新領導力、創業精神與實踐、女性創業學等課程。開展豐富多彩的創業實踐活動，組織學生參加挑戰杯、創青春、互聯網+各類創新創業比賽。建立女大學生培育中心綜合培訓基地、大學生創業實踐實訓基地，舉辦“創業訓練營”“女大學生就業創業能力提升研修班”，優選創業團隊入駐。依托校內外創業實踐平臺實現創業實踐指導制度化，通過校企對接、項目管理、創業骨干訓練營、創業校友論壇、坤創青春十講等實訓方式實現理論與實踐的有機結合，打通“課程-訓練-孵化”一條龍服務，構建理論學習與實訓、校內與校外結合的協同育人平臺。學校初步形成了大一至大四的啟蒙引航、教育和實訓到放手實踐的“進階式”創新創業教育模式，女學生創新創業工作初見成效，學生成功申報多項國家級大學生創新創業訓練項目、北京市大學生科學研究和創業行動計劃項目，多個創業團隊獲得北京地區高校大學生優秀創業團隊、“創青春”首都大學生創業大賽獎項。

五年多來，學校畢業生就業狀況良好，畢業生的專業相關度、工作適應度、工作勝任度、職業期待吻合度、職業能力素養滿足度較高，畢業生對所學專業認同度持續提高、用人單位對畢業生崗位適應度、職業能力評價較高，特別對畢業生忠誠可靠、勤奮努力、積極主動、嚴謹細致和踏實肯干的職業素養有較高評價，對學校人才培養工作總體滿意度高。

站在新的歷史起點，學校就業工作將深入貫徹落實習近平總書記關于就業工作重要指示精神和黨中央、國務院決策部署，加強就業指導、挖掘就業崗位、深化校企合作，為學生更加充分更高質量就業提供服務，確保畢業生平穩就業、充分就業、高質量就業，培養出更多德智體美勞全面發展，具有“四自”精神、公益意識、國際視野和知性高雅的應用型女性人才，以高質量就業助力一流女子大學和國家級婦女干部培訓學院建設。