11月16日下午，由中國女子高等院校聯盟主辦，中華女子學院承辦的“中國特色女子高校高質量發展”論壇在京舉行。來自中華女子學院、山東女子學院、湖南女子學院、南京師范大學金陵女子學院、上海師范大學女子文化學院、西安培華學院女子學院、河北女子職業技術學院、廣東女子職業技術學院、汕頭大學淑德書院、首都師范大學科德學院、河南女子職業學院、福建華南女子職業學院、寧波大學女子學院等13所盟校的30余名專家學者，圍繞數字賦權女性高等教育，推動女子高校高質量發展，進行了經驗分享和研討。聯盟理事長、中華女子學院院長劉利群，山東女子學院黨委書記呂曉黎，聯盟理事長、湖南女子學院黨委副書記、院長何旭娟參加論壇。論壇三個時段分別由中華女子學院副院長李瑩、西安培華學院副院長劉越蓮、河南女子職業學院院長郭麗萍主持。

全國婦聯副主席、書記處書記章冬梅與中國女子高等院校聯盟盟校領導親切交流。她指出，中國女子高等院校聯盟是獨具特色的合作平臺，期待盟校之間加強務實性交流合作，共繪高質量發展新篇。希望各所盟校積極參與相關項目，以足球為媒，推廣普及國家通用語言文字，深化體教融合，鑄牢中華民族共同體意識；落地落實數字賦能婦女教育行動計劃，以培養數字時代優秀女性人才為切入點，在助力教育強國建設、推動婦女事業高質量發展中展現更大作為、作出新的貢獻。

劉利群在致辭中感謝盟校嘉賓出席我校校慶大會，共同見證我校建校75周年重要歷史時刻。劉利群表示，值我校校慶之際，恰逢中國女子高等教育聯盟成立10周年之時，國務委員、全國婦聯主席諶貽琴同志對中華女子學院的批示要求，全國婦聯黨組書記、副主席、書記處第一書記黃曉薇同志在校慶大會上的重要講話精神，不僅是全國婦聯黨組對中華女子學院的要求，也是對聯盟盟校提出的希望，更是對中國女子高等教育的期待，對回應女子高校存在價值、發展路徑具有重要意義。

劉利群深情回顧了聯盟成立10年歷程，從最初3所盟校發展壯大到今天的13所，盟校團結協作、群策群力、抱團發展、攻堅克難，通過舉辦“萬名大學生 共讀《百姓家》”活動，開展“巾幗心向黨 奮進新征程”巾幗大宣講暨“巾幗榜樣走進女校思政課”活動，成功舉辦5屆全國女大學生就業創業研討會，組織盟校學生參與“不負韶華 奮斗有我”國聘行動女大學生就業專場等活動，協同推動人才培養、加強學科建設、推進思政課教學研究與實踐、努力搭建國際學術交流平臺，體現了良好的合作精神。劉利群認為，聯盟成立發展壯大的十年是中國女子高等教育發展的十年，是中國女子高校密切合作攜手奮斗的十年，是聯盟歷任理事會成員共同努力的十年，更是黨和國家對女性高等教育高度重視的生動寫照。

劉利群表示，我校校慶大會上盟校共同發布“玫瑰綻放”女性數字賦能行動倡議，啟動“數字芳華”數字賦能婦女教育行動計劃，是聯盟落實習近平總書記關于婦女發展和性別平等重要講話精神的重要舉措，是為落實聯合國2030年可持續發展目標中性別平等重要目標作出盟校貢獻，是為推動教育強國建設、服務國家發展戰略注入盟校力量。劉利群期待盟校整合對接相關資源，助力數字賦能女性發展，增強盟校女大學生的數字素養和技能，彌合性別數字鴻溝。

劉利群希望接下來的十年，盟校能夠進一步堅定女性高等教育初心，厚植教育賦能女性發展情懷，將聯盟打造成有學術影響力、國內國際知名的平臺品牌，聯盟秘書處要繼續做好服務，加強謀劃聯盟發展平臺和路徑，相信在13所盟校的共同努力下，中國女子高等院校聯盟一定會有更加閃爍的未來。

湖南女子學院黨委副書記、院長何旭娟從聚焦立德樹人強化思想引領力、提升質量強化人才創新力、社會需求強化服務支撐力、女性特色強化辦學競爭力等四個維度全面而深入地分享了湖南女子學院在探究女性培養、服務女性、助力女性成才等領域的卓越成就和豐富經驗。

中華女子學院副院長李瑩以“擁抱數字時代，智造教育未來：數字賦能女性高等教育”為核心，詳細闡述了數字技術在完善高等教育培養體系、豐富高等教育課程內容、擴大高等教育交流網絡三個方面的廣闊應用前景。她提出，數字技術可以彌合性別數字鴻溝，促進女性在數字經濟中平等參與和全面發展，從而積極響應國家對婦女事業發展的目標。

河北女子職業技術學院副院長董彥菊圍繞“聚焦‘一老一小’緊缺人才培養”議題，緊密結合京津冀協同發展和現代女性發展雙需求，從專業建設與人才培養、職教集團的引領作用、行業標準的制定與合作、“巾幗課堂”終身學習品牌、促進創業就業能力提升等多個方面，介紹了該校在落實國家政策，服務社會尤其是為農村婦女提供精準化培訓，助力解決“一老一小”問題上的寶貴經驗和豐碩成果。

汕頭大學淑德學院院長林錦香從學術工作坊、跨學科交流、科學研討會、外出參訪研學四個方面生動描繪了該校在“STEAM”學科交叉融合項目上進行的積極探索。她同時分享了該校通過整合不同學科課程資源、優化課程體系和教學方式服務學生成長成才，培養創新精神、人文素養和跨學科交流能力的優秀女性人才的優秀經驗。

首都師范大學科德學院副院長周瑛以數字賦能視角下的女性人才培養為主題，闡述了該校利用數字化育人新模式破解育人難題的具體舉措。她從數字化賦能課堂、智慧育人能力提升、建立信息化導師制管理平臺，為“五育并舉”賦能方面入手，著重介紹了該校課程模塊與實訓項目情況，從豐富學校數字化的教學實踐形式、數字技術賦能教師的實踐目標、數字技術賦能學生的實踐目標三個維度進行了深入剖析。

新任聯盟理事、福建華南女子職業學院副院長張秋蘋認為，教育的宗旨在于培養高素質、高技能的女性人才。她指出人工智能技術內涵就是智能教育和個性化的學習，介紹了該校通過建立虛擬仿真綜合實訓平臺、搭建“校企合作”平臺、打造沉浸式“大思政”實踐教學基地、創新社教志愿活動等推動高技能人才培養的豐富經驗，并對開設AIGC（生成式人工智能）通用課程、開設人工智能應用技術專業、深化文博思政合作等路徑服務福建區域經濟發展探索進行了展望。

山東女子學院副院長劉恩允從聚焦碩士學位授權單位建設任務、錨定學科建設引領高質量發展目標、貫穿優化治理體系主線，提高管理效能四個角度，分享了山東女子學院在發展改革與探索中的顯著進展。她從“為黨育人、為國育才”看初心，從治理體系和治理能力看大學活力、從師資隊伍建設看大學水平、從學科布局優化看大學實力、從專業機構優化看大學特色、從標志性成果產出看大學動力、從人才培養國際化看大學形象、從招生就業聯動看大學聲譽、從大學文化提升看文化傳承、從辦學條件提升看大學印象等十個方面，全面展示了該校開拓創新的舉措和取得的辦學成果。

聯盟理事、西安培華學院副院長劉越蓮圍繞數字化轉型背景下的新文科專業結構調整話題，深入剖析了作為一所民辦高校，尤其是民辦文科學校在發展中遇到的阻力和學校在應對挑戰中做出的不懈努力。她認為數字化的轉型為文科學校發展帶來了新的機遇，是推動文科學校積極調整學科體系、更新教學方法的有力工具。

中華女子學院圖書館館長馬良教授從人工智能與知識生產變革、哲學社會科學的創新機遇、數字資源服務的創新需求、智能化研究的突破方向、特色館藏資源的深度應用五個方面入手，結合實際案例分析，深入探究了智能驅動在知識圖譜與大模型賦能女子高校教育資源創新中的內涵。提出了運用知識圖譜與大模型，促進中華文化的數字化傳播與共享，建立中國女性數字圖書館、與婦女機構實現資源共享和聯合研究、加強中國女性相關文獻資源的數字化建設等建議，助力中國特色女子高校高質量發展的可能性。

廣東女子職業技術學院黨委副書記何樹蓮從人才培養、學校治理、校園服務三方面，詳細介紹了數字賦能在該校服務師生發展、全面提升管理效能、提升師生的信息化體驗感、獲得感與幸福感上發揮的重要作用。分享了該校在創新數字化組織機制基礎上，保障助力數字化轉型可持續發展的思路。

南京師范大學金陵女子學院副院長楊素萍以金陵女子學院為例對高素質人才培養的國際知名女院建設進行了探索與思考。她結合該校高質量發展面臨的主要問題，從學科建設、師資隊伍、人才培養、科學研究、國際化建設、社會服務（培訓）六個方面提出了工作設想和具體舉措，為各盟校的未來發展提供了有益借鑒。

河南女子職業學院木棉書院院長許俊霞聚焦中原女性人才培養，深入解析了該校的歷史定位和使命。她認為，高等職業教育的要求、經濟社會發展的需求即是河南女子職業學院初心。在深入思考女院是什么、女院做什么的基礎上，探討了該校專門負責特色建設的木棉書院在新的時代所肩負的責任擔當，并詳細介紹了木棉書院在發展探索中開展特色課程、組建特色建設的委員會、在校內合作特色品牌打造以及校區建設上的具體做法。

新任聯盟理事、寧波大學女子學院院長蔡真亮介紹了寧波大學女子學院在人才培養方面的創新發展成果，特別強調了該校在女性賦能方面的顯著突破，特別是在資質創新、課程內容創新、培訓方式創新以及公益活動創新等領域取得了令人矚目的成就。

值中國女子高等院校聯盟成立10周年之際，論壇的成功舉辦，總結了10年間聯盟盟校在女性高等教育領域的多維探索和創新實踐，展望了數字賦能女性教育的美好未來。嘉賓和專家學者通過深入的研討，以論壇匯集共治，以交流增進共識，取得了積極成效。聯盟將繼續深入研究習近平新時代中國特色社會主義思想對教育、婦女發展的重要指導意義，進一步發揮平臺作用，深化盟校間實質性合作，在講好中國女子高校故事，宣傳好中國女子高等教育經驗和創新理論，促進盟校交流合作上作出新努力，為推動中國特色女子高校高質量發展作出新的貢獻！