2016年1月5日，教務(wù)處組織召開2015年度教學(xué)工作總結(jié)暨教學(xué)管理隊伍培訓(xùn)會議。主管教學(xué)工作的副院長宋勝菊，各二級學(xué)院、系、部、北校區(qū)院長、主任、教務(wù)處相關(guān)人員參加了會議。會議由教務(wù)處處長王露主持。

教務(wù)處、各二級學(xué)院、系、部負(fù)責(zé)人總結(jié)了本年度的教學(xué)工作重點及亮點，找出了工作中存在的問題并提出了2016年專業(yè)建設(shè)與發(fā)展思路，分享了心得和工作收獲。

宋勝菊對各個部門的發(fā)言給予了充分肯定，代表學(xué)校對一年來各部門的辛勤工作及取得的成績表示由衷感謝和祝賀。從5個方面肯定了學(xué)校教學(xué)工作的進(jìn)步：一是學(xué)校及各專業(yè)人才培養(yǎng)思路更加清晰；二是學(xué)校人才培養(yǎng)中心地位更加凸顯；三是教育教學(xué)改革更加深入，正朝著深層次、精細(xì)化方向發(fā)展；四是教改項目取得實質(zhì)性進(jìn)展；五是人才培養(yǎng)質(zhì)量得到明顯提升。

宋勝菊向全體與會人員通報了2015年的幾項工作：一是2015年教學(xué)督導(dǎo)組聽課情況。2015年，督導(dǎo)組以高級職稱教師、申報職稱教師及部分博雅課程教師為重點聽課對象，聽課71人次，其中優(yōu)秀35人，良好35人，中等1人，優(yōu)良率98.6%。二是通報了2016年教育教學(xué)改革專項申報情況，主要目的是為各部門下一步工作提供思路和保障，并為2017審核評估做好相應(yīng)準(zhǔn)備；三是通報了2015年度教學(xué)秘書年終總結(jié)會的情況，肯定了教學(xué)秘書團(tuán)隊不可替代的作用，并希望與會者關(guān)心關(guān)注教學(xué)秘書團(tuán)隊發(fā)展，有針對性地提升這支隊伍的理論和管理水平。

宋勝菊就近期需要關(guān)注和做好的幾項工作進(jìn)行了著重強(qiáng)調(diào)：第一，做好人才培養(yǎng)方案優(yōu)化工作。要求各部門高度重視培養(yǎng)方案修訂工作，新一輪人才培養(yǎng)方案修訂思路要清晰，主線要明確，目標(biāo)要具體，支撐要落地；要充分考慮人才培養(yǎng)方案修訂的影響因素；人才培養(yǎng)方案修訂要擴(kuò)大參與人員的范圍，廣泛征求意見。第二，要認(rèn)真做好日常教學(xué)及管理資料的整理、匯編及檔案留存工作，為新一輪的評估做好準(zhǔn)備。第三，各院系要做好期末考試考前動員及教育工作，以減少作弊現(xiàn)象的發(fā)生。第四，鼓勵教師充分利用數(shù)字教學(xué)資源平臺，以保存、分享優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，并擴(kuò)大學(xué)校在相關(guān)領(lǐng)域的社會影響。