在婦聯群團改革的大背景下，社會工作教育應該如何回應婦女工作發展，婦聯在推進群團改革過程中又應怎樣整合和調動社會工作及社會工作專業教育的資源和力量共同參與推動婦女發展，10月10-11日，由中華女子學院、中國社會工作教育協會婦女社會工作專業委員會聯合主辦的“創新?共享——婦女發展與社會工作學術研討會”在北京舉行。來自高等院校、各級婦聯組織、婦女干部學校、婦女社會組織的近百名領導、老師、婦聯干部和婦女社會組織代表參加了會議。

中國社會工作教育協會會長徐永祥教授在致辭中指出，在中國社會工作發展100年這個節點上，在全國各級婦聯系統積極推進群團改革的這一重要時刻，召開此次會議非常必要，也非常重要。中國社會工作教育協會常務副會長關信平教授從婦女積極保護的角度探討了社會政策與社會工作發展面臨的挑戰。中華女子學院副院長、中國社會工作教育協會副會長劉夢教授和中國社會工作教育協會副會長兼秘書長馬鳳芝教授就婦聯群團改革與社會工作和婦女社會工作的關系、改革面臨的重點和難點及行動策略等方面進行了深入的分析和總結。日本女子大學沈潔教授回顧和梳理的日本女性福利理論建構的過程與特點以及對女性社會工作實務內容的影響。圍繞著“社會工作中的性別議題”、“本土婦女社會工作實踐及專業人才培養”以及“婦聯工作與群團改革”等議題分別設立三個分論壇，與會代表共同分享了在各自領域的探索及實踐經驗，探討和思考了婦女社會工作教育意義、價值、發展路徑以及如何參與到婦女維權與婦女發展的事業中；同時也深刻反思了婦聯改革過程中堅持政治性、先進性和群眾性的重要價值，也更加理解了婦聯組織在服務婦女工作中的定位。

與會專家和代表一致認為，婦聯群團改革中，婦女社會組織和社會工作不能缺位，只有婦聯、婦女社會組織、社會工作聯手參與，才能更加有效地實現改革目標。此次會議進一步推廣我國近年來在推動和發展婦女社會工作方面的理論研究成果和實踐經驗，交流分享了各地婦聯組織在群團改革中的探索和創新，搭建了婦女工作學界與實務界交流合作的平臺，對加強婦女社會工作人才培養，促進我國婦女事業的發展起到了積極的推動作用。