【代表委員履職記】

“今年我呼吁國家加快制定一部專門的反就業歧視法，尤其關注全面二孩政策實施后女性可能存在的就業問題。”全國人大代表、中華女子學院教授孫曉梅說。

全國婦聯在3個省、市的部分高校開展調研的結果顯示，86.6%的女大學生表示在就業過程中曾遭受性別歧視。“我們國家已制定了一系列法律法規，但適用范圍偏窄。比如，《勞動法》保護的‘勞動者’范圍，遠遠小于在憲法上享有平等權和勞動權的‘公民’范圍，公務員、事業單位工作人員（或求職者）等遭受就業歧視，就無法適用該法得到救濟。另外，教育部、國務院辦公廳通知中所禁止的關于畢業院校、戶籍等方面的歧視，也缺乏相關法律的有力支撐。”孫曉梅代表說道。

早在2000年，孫曉梅代表和一批學術界專家就開始從事就業歧視方面的研究，多次發布歧視性法規清理報告和就業歧視狀況調查報告。2008年，以高校學者和人大法工委為主體的專家小組，還專門起草了《反就業歧視法專家建議稿》。孫曉梅代表向記者展示了一份名單，包括全國婦聯、中國政法大學等部門和高校的73位專家參與建議稿起草和修改。該建議稿一經提出，立即得到全國人民代表大會財經委員會的答復，并建議有關部門加強調研起草，待草案成熟時，爭取補充列入全國人大常委會立法規劃或今后的年度立法計劃。

（光明日報記者劉江偉）